The Walt Disney Company-მ, თავის 103-წლიან ისტორიაში ერთ-ერთი ყველაზე მნიშვნელოვანი საკადრო ცვლილების ფარგლებში, ოფიციალურად დაასახელა პარკებისა და გამოცდილებების განყოფილების დიდი ხნის ხელმძღვანელი ჯოშ დ’ამარო აღმასრულებელ დირექტორად. ის ბობ აიგერს 2026 წლის 18 მარტს, კომპანიის წლიურ შეხვედრაზე შეცვლის. თავის დაწინაურებასთან დაკავშირებით, დ’ამარომ განაცხადა: „უაღრესად მადლიერი ვარ დირექტორთა საბჭოს იმისათვის, რომ მენდო კომპანიის ხელმძღვანელობა, რომელიც ამდენს ნიშნავს ჩემთვის და მილიონობით ადამიანისთვის მთელ მსოფლიოში. Disney-ის სიძლიერე ყოველთვის ჩვენი თანამშრომლებიდან და იმ შემოქმედებითი სრულყოფილებიდან მოდიოდა, რომელიც ჩვენს ისტორიებსა და გამოცდილებებს განსაზღვრავს. არ არსებობს ზღვარი იმისა, თუ რას მიაღწევს Disney და მოხარული ვარ, ვიმუშაო ჩვენს გუნდებთან კომპანიის მასშტაბით და ბრწყინვალე შემოქმედებით პარტნიორებთან, რათა პატივი მივაგოთ Disney-ის გამორჩეულ მემკვიდრეობას, ამავდროულად გავაგრძელოთ ინოვაციები, ზრდა და განსაკუთრებული ღირებულების შექმნა ჩვენი მომხმარებლებისა და აქციონერებისთვის. ასევე, მინდა გამოვხატო ჩემი მადლიერება ბობ აიგერის მიმართ მისი გულუხვი მენტორობისთვის, მეგობრობისთვის და მისი ხელმძღვანელობის ღრმა გავლენისთვის“. აიგერმა, რომელმაც Disney-ს Pixar-ის, Marvel-ისა და Lucasfilm-ის შეძენის გზით უხელმძღვანელა და Disney+-ის გაშვებასა და ზრდას ზედამხედველობდა, დღევანდელ განცხადებაში საჯაროდ დაუჭირა მხარი თავის მემკვიდრეს: „ჯოშ დ’ამარო გამორჩეული ლიდერი და სწორი ადამიანია, რომ გახდეს ჩვენი შემდეგი აღმასრულებელი დირექტორი. მას აქვს Disney-ის ბრენდის ინსტინქტური შეფასების უნარი და ღრმა გაგება იმისა, თუ რა იზიდავს ჩვენს აუდიტორიას, რაც შერწყმულია სიმკაცრესთან და დეტალებისადმი ყურადღებასთან, რაც საჭიროა ჩვენი ყველაზე ამბიციური პროექტების განსახორციელებლად“. Disney-ის დირექტორთა საბჭომ ერთხმად დაუჭირა მხარი დ’ამაროს დანიშვნას. თავმჯდომარემ ჯეიმს გორმანმა შეაქო დ’ამაროს ლიდერობა და სტრატეგიული ინსტინქტები: „ჯოშ დ’ამარო ფლობს ინსპირაციული ლიდერობისა და ინოვაციის იშვიათ კომბინაციას, სტრატეგიული ზრდის შესაძლებლობების მკვეთრ ხედვას და ღრმა გატაცებას Disney-ის ბრენდისა და მისი თანამშრომლების მიმართ — ეს ყველაფერი მას სწორ ადამიანად აქცევს, რათა Disney-ის შემდეგი აღმასრულებელი დირექტორის თანამდებობა დაიკავოს. ამ ძიების პროცესში ჯოშმა აჩვენა კომპანიის მომავლის ძლიერი ხედვა და შემოქმედებითი სულის ღრმა გაგება, რაც Disney-ს უნიკალურს ხდის მუდმივად ცვალებად ბაზარზე. მას აქვს ბიზნეს მიღწევების გამორჩეული ისტორია, თანამშრომლობდა გართობის ინდუსტრიის ზოგიერთ უდიდეს სახელთან, რათა მათი ისტორიები ჩვენს პარკებში გაეცოცხლებინა, რაც Disney-ის ამბების თხრობის ძალასა და უახლეს ტექნოლოგიებს აერთიანებს. საბჭო მიიჩნევს, რომ ის განსაკუთრებულად კარგად არის მომზადებული, რათა უხელმძღვანელოს ამ გლობალურ კომპანიას, მოემსახუროს ჩვენს მომხმარებლებს მთელ მსოფლიოში და შექმნას გრძელვადიანი ღირებულება აქციონერებისთვის“. აღმასრულებელი დირექტორის შესახებ განცხადებასთან ერთად, Disney-მ ასევე გამოაცხადა, რომ დანა უოლდენი, რომელიც ამჟამად Disney Entertainment-ის თანათავმჯდომარეა, დაწინაურდა ახლად შექმნილ თანამდებობაზე, როგორც პრეზიდენტი და მთავარი შემოქმედებითი დირექტორი. ამ თანამდებობაზე უოლდენი პირდაპირ დ’ამაროს დაუქვემდებარება და კომპანიის სტუდიების, სატელევიზიო ოპერაციების, სტრიმინგ პლატფორმებისა და ფრენჩაიზის ბიზნესების შემოქმედებით სტრატეგიას გაუწევს ზედამხედველობას. აიგერის თქმით: „დანა უოლდენი შესანიშნავი ლიდერია, რომელიც შემოქმედებითი საზოგადოების უდიდეს პატივისცემას იმსახურებს. იმის გათვალისწინებით, რომ კრეატიულობა Disney-ის ყველაფრის გულია, ის შესანიშნავი არჩევანია ამ ახალ ლიდერის როლში სამსახურისთვის. წლების განმავლობაში, რაც დანა შეუერთდა Disney-ს, მან დიდი ცოდნა დააგროვა ჩვენი ბიზნესისა და ბრენდების მრავალი ასპექტის შესახებ და ძალიან კარგად არის მომზადებული, რომ იყოს პრეზიდენტი და მთავარი შემოქმედებითი დირექტორი“. ცნობების თანახმად, Disney-მ დ’ამაროს საბაზო ხელფასი აღმასრულებელ დირექტორად 2.5 მილიონი აშშ დოლარი დაადგინა, ყოველწლიური, შესრულებაზე დაფუძნებული ბონუსის მიღების უფლებით, რომელიც დაკავშირებულია ფინანსურ და ოპერაციულ მიზნებთან, ასევე გრძელვადიანი აქციების ჯილდოებით, რომლებიც აქციების ღირებულებას უკავშირდება. უოლდენი მიიღებს 1 მილიონი აშშ დოლარის საბაზო ხელფასს, რომელიც ასევე შევსებულია შესრულების სტიმულირებით და აქციების კომპენსაციით, როგორც მისი გრძელვადიანი პაკეტის ნაწილი. ეს ორმაგი დაწინაურება ასრულებს Disney-ის ხანგრძლივ და ხშირად დაძაბულ აღმასრულებელი დირექტორის მემკვიდრეობის პროცესს. ეს მოხდა ბობ ჩაპეკის მოკლე და ტურბულენტური მმართველობის შემდეგ, როგორც აღმასრულებელი დირექტორის. ჩაპეკი, რომელმაც აიგერი 2020 წელს შეცვალა, დისციპლინირებულ აღმასრულებელად ითვლებოდა, მაგრამ უჭირდა ხარჯების შემცირების დაბალანსება შემოქმედებით ნდობასთან, განსაკუთრებით Disney-ის კინო და სატელევიზიო ხელმძღვანელობასთან. მისი აქცენტი სტრიმინგზე, კომპანიის საწარმოო ერთეულების ცენზურის მცდელობები და ფლორიდის საძულველი „ნუ იტყვი გეის“ კანონპროექტის წინააღმდეგობის გაწევის სურვილი, მას კონფლიქტში აყენებდა მრავალ ადამიანთან ორგანიზაციის შიგნით და გარეთ, და მისი ვადა მოულოდნელად დასრულდა 2022 წელს, როდესაც აიგერი დააბრუნეს კომპანიის სტაბილიზაციისთვის. ჩაპეკის „კორპორაცია უპირველეს ყოვლისა“ მიდგომასა და Disney-ის განახლებულ აქცენტს შემოქმედებით ლიდერობაზე შეიძლება აიხსნას, თუ რატომ არის დ’ამაროს ოპერაციული ფონი შერწყმული უოლდენის გაფართოებულ შემოქმედებით მანდატთან. 54 წლის დ’ამარომ თითქმის 30 წელი გაატარა Disney-ში, იზრდებოდა პარკებისა და გამოცდილებების განყოფილების რიგებში. ის ამჟამად Disney Experiences-ის თავმჯდომარეა, რომელიც ზედამხედველობს კომპანიის გლობალურ თემატურ პარკებსა და კურორტებს, საკრუიზო ხაზს, სამომხმარებლო პროდუქტებს და მასთან დაკავშირებულ ბიზნესებს.